Dans un monde régi par l’immédiateté, la déconnexion n’est plus une option, mais un droit.
Tout salarié a le droit de se déconnecter de son travail après sa journée de travail et pendant ses jours de repos afin de ne pas être sollicité par les différents outils numériques mis à sa disposition par l'employeur en dehors des heures « classiques » de travail.
La loi El Khomri indique : « En dehors de ses heures de travail, tout salarié n’est pas tenu d’être en permanence joignable par son employeur »
Le droit à la déconnexion est essentiel pour notre santé physique et mentale !
Dans ce guide, nous avons rassemblé les étapes pour se déconnecter pendant ses vacances, un moment de repos pour alléger sa charge mentale et retrouver un équilibre de vie !